Tweets
-
RT @L_Harteveld: Koers werkgeverskoepels in #cao-jaar 2022: Investeer in goed werkgeverschap en in alle #talenten benutten. Laat a… https://t.co/gRYDHtKUEg -
RT @L_Harteveld: Werkgevers willen dat het #cao-overleg in 2022 bijdraagt aan het tegengaan van de #krapte op de arbeidsmarkt. Het d… https://t.co/ncfeCE3Jyl
-
RT @AnneM3gens: @JobdenHeeten @AWVN @Mathijs_Rood Absoluut! Lees ons verhaal bij het onderzoek en je zult precies die oplossingen (… https://t.co/H9O9etQUtB
-
RT @FNVMetaal: Staking Metaal & Techniek is nu al maand oud! Deze week 24-uursstakingen in Friesland, Noord-Holland, Limburg! Stak… https://t.co/NpJ29OZrUJ -
@HanBusker treedt op 1 januari 2022 als strategisch adviseur in dienst bij het CAOP. De oud-voorzitter van de FNV g… https://t.co/9OkQTqsw2s -
RT @FNVZorg_Welzijn: Vandaag gaan honderden medewerkers in de gehandicaptenzorg in pyjama of zwemkleding aan het werk. ‘We worden zo vaa… https://t.co/59CGyXU9da
-
RT @AnneM3gens: En de uitkomsten in één oogopslag. Mooi werk van @Mathijs_Rood! https://t.co/WQnbRJ0CGg
-
RT @FNVMondiaal: Vandaag #HumanRightsDay. #Vakbondsrechten zijn #mensenrechten. #ThetHninAung, vakbondsleider Myanmar, is opgepakt o… https://t.co/VHWRUONnos
-
RT @FNVMetaal: We gaan DOOR!! Voor een goede cao. 5% loon erbij, vaste contracten flexwerkers, afschaffen van jeugdloon, RVU-regel… https://t.co/H8JjFoSQrg
-
RT @ZakariaBOUF: Werkgever luidt noodklok ivm personeelstekort🤦🏾♂️Ondertussen bieden werkgevers magere loonsverhogingen aan hun per… https://t.co/HwBRFEW8iS
-
Heb je een nieuwe baan gevonden na een WW-uitkering? Gefeliciteerd! Er kunnen nu een paar dingen gebeuren met je ui… https://t.co/hTej98i92s -
De @gem_groningen vindt de gezondheid van haar werknemers in zware beroepen blijkbaar minder belangrijk dan geld. G… https://t.co/q4cIShnxIn
-
RT @FNVZorg_Welzijn: Trots op deze toppers! De FNV-leden die in hun universitair ziekenhuis meehielpen aan de cao-stakingen, wensen in o… https://t.co/KBJJpgSs3F