Tweets
-
Tweede #MatchMagazine @Ingeschakeld is uit: mooie verhalen van scholen en werkgevers, die samen werken aan arbeidsk… https://t.co/KS9Cd0VQo2 -
@nataschasmeets @DSW_Zorg @onvz Goedemorgen Natascha, alhoewel we 2 alternatieven hebben aangedragen is het niet zo… https://t.co/xI4Byinp9c -
RT @LoesSpaans: Laatste week om kandidaten voor de #IenDales #Integriteitsaward voor te dragen, uitreiking 18 april @CAOParbeid https://t.co/jUNecZsKGt -
RT @josekager: Straks om 20 uur op @NPORadio1 @ZakariaBOUF over: Ouderen 20% minder betalen is pure leeftijdsdiscriminatie - teven… https://t.co/BTjVE5ga8f
-
RT @patrickbanis: Was goede discussie met veel stof tot nadenken. Dank @Marcvdrmeer @CAOParbeid https://t.co/y0dlw6pWmq
-
RT @KittyJong1: Wat hebben de stakingen in #metaal te maken met #energietransitie? Mijn antwoord: alles! Hoe maken we we de sector… https://t.co/k7hpuPro8F
-
Hoe bereid je je als #werkgever voor op de #brexit? #AWVN adviseurs Armand Lahaije en Ruud Blaakman weten wat u moe… https://t.co/F6sCYRYCS9
-
Onderhandelingsresultaat Grafimedia na acties voor cao van 28 maanden: https://t.co/GmX22UoY9s #cao #caokijker… https://t.co/akaKp6GwzH
-
RT @FNVCatering: Wij sluiten aan bij deze 66 minuten actie tegen verhoging van AOW-leeftijd. 💪 Met onze voorzitter @DickKoerselman,… https://t.co/QAFdGDDOJ7
-
Vanuit Kopenhagen doen @lindavvermeulen en @StaatsGuus verslag van het congres van de internationale vakbeweging… https://t.co/rqlAFYaS2I
-
#AWVN Vraag van de week: Wanneer is instellen van een #ondernemingsraad #OR verplicht? https://t.co/QZNJxA12Pl
-
RT @FNVschoongenoeg: Schoonmaakbazen, wij willen een leefbaar loon, 2% per jaar is respectloos! #vijfprocenterbij #caometrespect… https://t.co/2bqFDgUo4m
-
Veilig werken begint bij de basis: een gezonde en veilige werkplek. U moet dan ook regelmatig controleren of uw wer… https://t.co/rPR7Cbnfx1
