De vakbond en onderhandelingen over driekwartdwingend recht in cao’s

Uitnodiging  

De vakbond en onderhandelingen over driekwartdwingend recht in cao’s

Vrijdag 13 februari 2026, 10.00 – 12.00 uur

Beste leden,

Allereerst de beste wensen voor het nieuwe jaar! Wij wensen u een gezond, mooi en inspirerend 2026.

 

Graag nodigen wij u uit voor de volgende bijeenkomst van de NVA.

Tijdens deze bijeenkomst staat de volgende dissertatie centraal:

 

“De vakbond en onderhandelingen over driekwartdwingend recht in cao’s – een case study”

door:

mr. M. Verhagen (Universiteit Utrecht; thans is Marize Verhagen werkzaam als advocaat bij Liber Dock)

 

Deze publicatie biedt een uniek inzicht in de wijze waarop vakbonden omgaan met afwijkingen van driekwartdwingend recht in cao’s. Voor het eerst worden de motieven en overwegingen van vakbondsbestuurders bij dergelijke afwijkingen systematisch in kaart gebracht.

Daarnaast wordt een diepgaande analyse gepresenteerd van de rol van de vakbond in het cao-overleg.

In een tijd waarin individualisering en flexibilisering van de arbeidsmarkt toenemen, blijft de cao een cruciaal instrument om werknemersbelangen te beschermen en sectorspecifieke maatwerkoplossingen te realiseren.

Deze case study vormt daarmee een waardevolle basis voor discussie en uitwisseling van ervaringen.

 

Datum: 13 februari 2026

Tijd: 10.00–12.00 uur

Locatie: CNV, Tiberdreef 4, 3561 GG Utrecht

Aanmelden vóór: 9 februari a.s. bij het NVA-secretariaat: yvonnesiemons@basisenbeleid.nl.

Details
Datum: 
vrijdag, 13 februari, 2026 - 10:00 tot 12:00
Adres: 
CNV-hoofdkantoor
Tiberdreef 4
3561 GG Utrecht